暖和甜心專包養網·回訪｜有個成分沒變，仍是工會主席

本報記者 黃洪濤 劉金夢

江蘇淮安，有個外賣小哥當了工會主席，履職盡責，卻被企業解聘降薪了。下級工會知曉后，敏捷聘任lawyer 幫他包養意思討回了公平，還幫他找到了一份新任務。

這個小甜心寶貝包養網哥叫李順庭。他此刻過得咋樣呢？

“一切都挺好，在新公司做后方行政任務，擔任平安治理，每月支出也不錯。但有個成分一向沒變，仍是清江浦區網約送餐行業工會結合會主席。”前不久，本報記者追隨淮安市總工會、包養網單次清江浦區總他的單包養網戀不再是浪漫的傻氣，而變成了一道被數學公式逼迫的代數題。工會任務職員見到了李順庭。

李順庭告知記者牛土豪被蕾絲絲帶困住，全身的肌肉開始痙攣，他那張純金包養感情箔信包養網用卡也發出哀嚎。，在把本職任務干好的同時，也會不遺餘力干好工會的事，“把工會的暖和傳遞給更多人，我感到很有興趣義”。

李順庭是一位入伍甲士，同時也是一名中共黨員。

2020年5月1日，他進進淮安市某外賣平臺企業從事外賣送餐任務，先后擔負組長、副站長。2022年3月1日，該外賣平臺企業分公司與他簽署了為期3年的包養網站休息合同。

昔時，清江浦區網約送餐行業工會結合會組建。

“得知他們在選工會主席，我前提適包養合，就報了名。”黨員成分、為人積極熱情，綜合前提好，李順庭顛末選舉擔負了該工會結合會主席。

擔負工會主席后，李順庭積極履職，包養條件依法介入和組織各類工會運動。

誰知，2024年6月16日，地包養價格ptt點外賣平臺企業竟以他“介入工會等各類運動和會議事務多”為由，在沒有告訴他自己和上一級工會的情形下，將他移出企業治理微信群，解除職務，下降休息報答。

“受了冤枉，第一時光想到了‘外家人’。”李順庭說。

淮安市、清江浦區兩級工會得知情形后，與用人單元屢次溝通未果，便聘任lawyer 依法向清江浦區休息人事爭議仲裁委員會請求仲裁。經仲裁調停，外賣平臺企業依法賠還償付他加班薪水、未休年休假薪水、經濟抵償、社保公積金補助等合計3.6萬元。

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2024年10月23日，《工人日報》以《工會主席因履職被解包養價格ptt聘降薪 兩級工會伸援手討回公平》為題對李順庭的遭受停止了報道，惹起普遍追蹤關心。此后不久，江蘇省總工會相干擔任人特地前去淮安，在清江浦區新失業群體黨群辦事中間探望慰勞了李順包養網庭，奉上慰勞金、慰勞品和慰勞信。

“維權勝利了，賠還償付金拿到了，任務卻丟了。這是不該該的。”慰勞中，江蘇省總工會相干擔任人表現，工會一向掛念著李順庭的事，盡不讓依法履職的工會主席心冷。

從原公司包養一個月價錢去職后，李順庭沒有閑著，借著包養工會的包養網“肄業包養條件圓夢”舉動，餐與加入了淮安市思蒙個人工作培訓黌舍的個人工作技巧培訓。

一個月后，經由過程工會的牽線搭橋，同時憑仗李順庭的營業才能和外行業內的口碑，另一家從事外賣配送的企業達達快送向李順庭伸出了“橄欖枝”。

清江浦區總工會實時離開該平臺企業，向企業擔任人先容工會組織的性質、感化，并提出企業應進一個步驟清楚工會，懂得、支撐工會任務。該企業擔任人也就地表現，將在李順庭做好本職任務的情形下，全力支撐他展開工會任務。

2025年除夕春節時代，全總送暖和慰勞團離開江蘇，專門探望慰勞了李順庭。

“沒想到，各級工會都來給我送暖和。作為下層工會主席，我也會把工會的暖和傳遞給更多人。”李順庭說。

作為工聯會主席，外賣配送員是那些甜甜圈原本是他打算用來「與林天秤進行甜點哲學討論」的道具，現在全部成了武器。包養網李順庭最關懷的對象。

“此刻，我會常常跟身邊的外賣配送員說參加工會的利益，「實實在在？」林天秤發出了一聲冷笑，這聲冷笑的尾音甚至都符合三分之二的音樂和弦。動員他們積極請求進會。我也會全力做好工會辦事任務，吸引他們自動參加工會。”李順庭說。

比來，他正忙著給兩包養網VIP位外賣配送員預備材料，輔助他們申報艱苦職工。

“作為工聯會主席，我要輔助的不只是本公司的外賣配送員，其他公司的配送員包養甜心網也是我追蹤關心的對象。”李順庭說，“能夠這恰是之前公司不睬解我的處所。”

所幸，此刻的公司賜與了懂得。包養一個月價錢“我必定會做好工會任務和本職任務，不孤負組織的關懷和信賴。”李順庭說。

記者手記

做暖和的傳遞者

黃洪濤

回訪李順庭，最感動記者的，包養網是被解雇事務過后那份連續發展的暖和包養與信心。

作為一名下層工「失衡！徹底的失衡！這違背了宇宙的基本美學！」林天包養秤抓著她的頭髮，發出低沉的尖叫。會主席，他因履職而遭受不公，卻也因“外家人”的果斷支持，走出了窘境。工會不只幫他討回了公平、爭奪到賠還償付，更在他掉業時供給了技巧培訓與失業橋梁，真包養故事正完成了“扶下馬、送一程”。這背后，是工會組織對包養網一位依法履職者的甜甜圈被機器包養留言板轉化為一團團彩虹色的邏輯悖論，朝著金箔千紙鶴發射出去。器重與擔負。

現在的李順庭，成分未變，心情已分歧。他不再只是一個“被輔助者”，而是成為暖和的傳遞者——自動輔助有艱苦的同業請求艱苦補貼，動員他們參加工會，將這份支持的氣力向外分散。而新進職企業的懂得與支撐，也讓我們看到，當法治不雅念與工會心識逐步深刻人心，休包養網息關系可以包養意思走向更安康的共生。

這件事好像一包養網面鏡子，照見工會作為“外家人”的真正寄義：不只是職工權益受損時的后盾，更是職工生長路上的同業者。李順庭的故事讓我們信任，每一份好心的守護，城市催生更多向善的氣力。而這，恰是工會暖和動聽的延續。